SOLIDARIETÀ

Solidarietà, qualità, competitività sono i tre cardini di Solidarietà cooperativa sociale, una realtà con oltre 20 anni di esperienza nell’ambito della fornitura di servizi per enti pubblici e aziende,  l’inserimento lavorativo di persone diversamente abili e della formazione.

Nata ai sensi della Legge 381/91 con l’obiettivo di gestire servizi per enti pubblici e privati inserendo individui appartenenti alle categorie protette, Solidarietà cooperativa sociale è cresciuta grazie al costante impegno ed entusiasmo dei suoi soci, passando da una forza lavoro di 40 unità – di cui 18 diversamente abili – a un gruppo che conta  circa 200 addetti, di cui circa il 30% appartenente alle categorie protette.

Forte del suo carattere “sociale” ma dall’animo marcatamente imprenditoriale, la cooperativa è dotata di una organizzazione aziendale che mette al primo posto la qualità dei servizi offerti, la cui tipologia è ampiamente diversificata per venire incontro alle diverse esigenze dei clienti. L’alta qualità delle prestazioni  è frutto anche del grande impegno nel campo della formazione continua, considerata uno degli strumenti più efficaci per la crescita della cooperativa e della sua presenza sul mercato.

Oltre ai valori che sono alla base del nostro scopo sociale:

• inserimento lavorativo
• sostegno alle categorie più deboli
• promozione umana
• integrazione sociale

particolare impegno viene profuso per la:

• trasparenza nell’azione amministrativa
• il rispetto delle regole
• la tutela del lavoratore
• tutela dell’ambiente

a tal fine  Solidarietà intende orientare socialmente la condotta di tutti coloro che a vario titolo contribuiscono all’attività d’impresa ( stakeholders)  mediante l’adozione di un Codice Etico, strumento di garanzia di legalità e dell’etica  che si integra con gli strumenti di cui la cooperativa si è dotata al fine di adeguare la propria condotta ai contenuti del Dlgs. 231/2001in particolare con il MOG adottato ex art.6 D.lgs. 231/2001.