Attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 ” Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione Europea – Next Generation EU.

Chiamata di progetti per la realizzazione di interventi di politiche attive per i beneficiari di GOL nell’ambito del PERCORSO 4 LAVORO
E INCLUSIONE in attuazione del Piano Attuativo Regionale GOL (D.G.R n. 302/2022).

L’obiettivo dei progetti GOL è quello di favorire, promuovere e quindi di aumentare l’occupabilità ed altresì sostenere i percorsi di inserimento e reinserimento lavorativo delle fasce più fragili e vulnerabili della forza lavoro (utenti afferenti al Percorso 4 Lavoro e inclusione), che presentano bisogni complessi, in stretta collaborazione con i servizi territoriali al fine di garantire una presa in carico integrata e massimizzare gli impatti attesi.

Questo modello di presa in carico integrata prevede i seguenti elementi essenziali:

• equipe multidisciplinare con funzioni di supporto alla progettazione dei percorsi individuali di accompagnamento all’inserimento lavorativo e alla loro realizzazione e monitoraggio con possibilità di attivazione sui territori di micro-equipe;
• strumenti condivisi di profilazione e di valutazione dei destinatari degli interventi;
• progetti personalizzati, con approccio individualizzato, che superino il carattere assistenziale e attraverso specifiche azioni di supporto permettano alle persone coinvolte di avviarsi verso un percorso di inserimento lavorativo in azienda;
• realizzazione di servizi integrativi per favorire l’accompagnamento al lavoro dei beneficiari con il coinvolgimento degli Enti del Terzo Settore e degli altri Soggetti pubblici e/o privati operanti nelle tematiche inerenti.

Il programma si rivolge a:

1. Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022 nelle more della pubblicazione dell’Avviso per la realizzazione di interventi di politiche attive per i beneficiari di GOL nell’ambito del Percorso 5 Ricollocazione collettiva in attuazione del Piano AttuativoRegionale GOL (D.G.R. n.302/2022);
2. Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
3. Percettori del Reddito di cittadinanza;
4. Lavoratori fragili o vulnerabili: giovani NEET (meno di 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre);
5. Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con 17 minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività;
6. Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.

Ai sensi della DGR 800/2022 si stima un numero complessivo di beneficiari pari a 3.060 a livello regionale.

Il Consorzio COOB agisce in qualità di soggetto partner nei progetti GOL:

• Arezzo in Rete
• Firenze in Rete
• Grosseto in Rete
• Pistoia Net

in qualità di soggetto Capofila nel progetto GOL:

• Siena in Rete

Ai sensi della DGR 800/2022 si stima un numero complessivo di beneficiari pari a 3.060 a livello regionale.

Numero indicativo beneficiari per le province menzionate precedentemente:

Arezzo: 275

Firenze: 738

Grosseto: 190

Pistoia: 260

Siena: 202