In linea con le direttive europee per la valorizzazione e il miglioramento delle politiche e delle pratiche di inclusione lavorativa e occupazionale delle persone con disagio fisico e psichico, la Fondazione Arezzo
Comunità, in collaborazione con ANDEL e con la partecipazione di un network del territorio aretino composto da enti pubblici, terzo settore, categorie economiche e imprese, intende sperimentare un nuovo modello di incontro domanda/offerta di lavoro per persone disabili in grado di sensibilizzare le imprese all’adozione di una cultura maggiormente inclusiva e di strutturare un sistema territoriale per la promozione dell’inclusione lavorativa delle persone disabili, con particolare attenzione ai soggetti più fragili.
L’obiettivo del progetto “Lavoro & disabilità” è la realizzazione di un’azione di inclusione socio-lavorativa di
persone disabili attraverso servizi di presa in carico e accompagnamento in grado di favorire:
– l’emersione dei bisogni occupazionali della persona fragile/disabile;
– la valutazione delle abilità e delle potenzialità lavorative dell’individuo;
– l’orientamento e la formazione finalizzati al lavoro;
– l’inserimento lavorativo in azienda;
– il monitoraggio e la valutazione del percorso di inserimento effettuato.
Le finalità del progetto, infatti, sono quelle di:
– Sperimentare nuove strategie inclusive.
– Creare un servizio per l’accompagnamento al lavoro delle persone disabili.
– Creare una rete di collaborazioni territoriale.
– Favorire lo sviluppo della cultura inclusiva.
– Sostenere le aziende nelle azioni di rispetto degli obblighi previsti dalla Lg 68/99.
– Sostenere lo sviluppo delle cooperative sociali di tipo B
Le azioni previste:
- Formazione di 2 risorse umane attraverso due borse di studio per la partecipazione al Master E-Campus “Lavoro e disabilità: il disability job supporter(DJS)” e on the job
- Attivazione di uno sportello di inclusione socio-lavorativa presso un ufficio comunale, rivolto a persone con disabilità
- Sensibilizzazione delle imprese attraverso la ricerca contesti di inserimento e la realizzazione di consulenze ad hoc
rivolte alle aziende del territorio, oltre ad incontri e collaborazioni con gli stakeholder locali - Accompagnamento al lavoro per le persone con disabilità
- Monitoraggio e supervisione delle attività
- Diffusione e promozione attraverso i mezzi di comunicazione
Partner proponenti: Fondazione Arezzo Comunità, ANDEL APS, Agenzia Nazionale per l’inserimento lavorativo dei disabili, COOB Consorzio di cooperative sociali di tipo B
Network: Fondazione Arezzo Comunità;
ANDEL APS, Agenzia Nazionale per l’inserimento lavorativo dei disabili;
COOB, consorzio di cooperative sociali di tipo B;
Comune di Arezzo;
Ufficio Scolastico Territoriale di Arezzo;
Azienda Usl Toscana sud est;
Università degli Studi di Siena – sede di Arezzo;
Organizzazioni del Terzo settore del territorio che si occupano di interventi educativi sulla disabilità e/o inserimento lavorativo delle persone fragili/disabili
Beneficiari delle azioni: circa 100 persone con disabilità