Alta formazione per il rafforzamento delle competenze dei futuri dirigenti delle imprese sociali

La gestione delle imprese sociali richiede competenze sempre più elevate e aggiornate rispetto a normative in continua evoluzione. Il ricambio generazionale all’interno delle cooperative sociali passa dunque anche attraverso la crescita in termini di competenze delle proprie risorse umane.

Gli investimenti in formazione delle imprese sociali sono sempre più dirette verso due direzioni: da un lato verso azioni di empowerment e percorsi di crescita professionale per aumentare la qualità dei servizi gestiti e dall’altra verso l’accrescimento delle capacità gestionali e organizzative delle nuove generazioni di imprenditori sociali.

In quest’ultima direzione il Consorzio COOB e le sue consorziate hanno avviato una collaborazione con il Corso di alta formazione “Le organizzazioni del Terzo Settore: profili giuridici, accountability e modelli di partnership con la Pubblica Amministrazione” attivato da Alma Mater Studiorum Università di Bologna  su proposta del Dipartimento di Sociologia e Diritto dell’Economia e in collaborazione con la Fondazione Alma Mater. Link alla descrizione del Caf

Nell’anno accademico 2021/2022 ben 8 soci delle nostre cooperative hanno partecipato al corso che si è concluso a giugno ottenendo tutti il massimo voto.

Grande soddisfazione da parte del board del CAF che hanno trovato nei nostri soci grande preparazione e allievi che hanno saputo apportare spunti di valore al corso stesso.

Grande soddisfazione anche da parte dei partecipanti stessi che con grande impegno hanno saputo conciliare lavoro e formazione valorizzando le esperienze delle proprie cooperative.

A seguito le tesi sviluppate: